我们必须强制性加班！每天工作时间是15个小时！没有任何补助，请问他违法吗
您好，按相关劳动法规，员工在试用期内提前三天向用人单位提出，试用期后提前30天向用人单位提出即可要求办理离职手续，故员工离职是权利用人单位不能强制不准离职，建议保存好自己已经提出离职申请的相关证据，到期后用人单位不肯为您办理离职手续时，可以向劳动局投诉，也可以向劳动仲裁委申请仲裁。
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