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合同到期,公司不续约,也不赔偿,公司是否需要出具什么书面证明给我?如果不出具书面证明,我是否可继续上班,还是直接劳动仲裁要求赔偿?

ask****055 重庆-渝北区 合同效力咨询 2017.12.27 15:21:57 2048人阅读

合同到期,公司不续约,也不赔偿,公司是否需要出具什么书面证明给我?如果不出具书面证明,我是否可继续上班,还是直接劳动仲裁要求赔偿?

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地区:重庆-渝北区 咨询解答:90条

用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。
离职需要出具相关的离职证明。

2017-12-27 17:27:06 回复
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地区:四川-成都

劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:
劳动合同到期公司不续签书面通知或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是08年以后到公司工作的,则按员工的实际工作年限,每工作一年补偿员工一个月工资。
劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期,若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支付该补偿。

2019-01-19 09:04:14 回复
地区:重庆-九龙坡区 咨询解答:9330条

到期不续约,可以继续上班,申请劳动仲裁

2018-01-01 13:32:50 回复
地区:重庆-沙坪坝区 咨询解答:809条

可以申请仲裁

2017-12-27 21:48:48 回复
地区:重庆-渝北区 咨询解答:202条

合同到期,公司是不支付相应赔偿的

2017-12-27 15:49:33 回复
地区:重庆-江北区 咨询解答:487条

可以申请仲裁要求经济补偿金

2017-12-27 15:40:47 回复
地区:重庆-江北区 咨询解答:1914条

可以要求继续履行合同,如果公司不履行,可以要求赔偿。

2017-12-27 15:32:33 回复
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