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公司克扣员工 工资 不按实际计件工资实发

ask****152 浙江-金华 工资福利咨询 2017.12.22 21:10:22 379人阅读

公司克扣员工 工资 不按实际计件工资实发 一个人顶两人认真在工作 工作量比别人多一倍 工资比别人的多 厂里就克扣员工 工资 和别的工人相差不多 如何才能维护自己的利益?

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2018-01-25 06:43:18 回复

驾驶证扣分周期满,是按初次领证的日期开始算。
1、根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第65条规定:“道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为12个月,满分为12分,从机动车驾驶证初次领取之日起计算。”
2、换证是指驾驶证的有效期到期需要更换,一般初领后的有效期是6年,根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第56条的规定:“机动车驾驶人在机动车驾驶证的六年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发十年有效期的机动车驾驶证;在机动车驾驶证的十年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发长期有效的机动车驾驶证。”

答:按照《企业所得税法》第八条的规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,准予扣除按照《实施条例》第二十七条的规定,合理支出是指符合经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出对于符合上述条件的已计提未支付的利息可以税前扣除,但如该笔借款在到期后仍未取得相关有效的扣除凭证,则应做纳税调增”笔者认为,该规定既人性又合理,
首先明确允许扣除,
其次,如果到期后仍未取得发票,进行纳税调增既尊重了税法的刚性,又维护了税务机关的征管权力

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