等他老了也告我女儿要养老费,请问律师,我应该怎样要到女儿以后高中、大学的抚育费,数额如何要求?

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1、孤儿收养人的条件。年满30周岁；有抚养教育被收养人的能力（受过高等教育、经济状况良好、没有不良记录等）；未患有医学上认为不应当收养子女的疾病（重病、绝症和传染病）已婚公民收养子女的，应当夫妻双方共同收养；收养孤儿不受收养人有子女和收养1名的限制。单身男性收养女童年龄应当相差40周岁以上。　　
2、被收养孤儿的条件。丧失父母的不满14周岁的未成年人是孤儿，可以被收养。收养10周岁以上孤儿的，须孤儿本人同意。　　
3、孤儿送养人的条件。收养社会福利机构抚养的孤儿的，由社会福利机构负责人决定送养。收养近亲属抚养的孤儿，监护人同意送养的，须其他有抚养义务人同意。

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1、期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天×产假天数；
　　
2、 如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；
　　
3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。