中国政法大学硕士，江苏苏信律师事务所高级合伙人，具有证券从业资格，企业高级法律顾问，企业合规师，累计为多个国企代理案件数十亿
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关于灌云醉驾怎么判这个问题，从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
灌云醉驾怎么判，取保后会怎么处理呢，根据相关规定我有以下回答会由公安机关继续侦查，侦查终结后向检察院移送起诉，再由检察院向法院起诉，并由法院进行开庭审理并判处相应的刑罚。
根据法律规定，醉酒驾驶机动车 的，构成危险驾驶罪，依法应处拘役，并处罚金。而取保候审只是对犯罪嫌疑人所采取的一种刑事强制措施，在犯罪嫌疑人被取保候审后，公安机关、检察院仍应按《刑事诉讼法》的规定进行刑事侦查和起诉，最后也仍然要由法院进行开庭审理，并根据审理情况作出判决。
《刑法》
第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他
如果是醉驾，一律依法追究刑事责任，醉驾取保候审后一是要遵守取保候审的法律规定，二是司法部门会根据法律诉讼程序对被告人进行处罚。
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
《江苏省女职工劳动保护法》第十条 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假三个月以上七个月以下的，产假四十二天七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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