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你好 本人因技术原因贿赂其他公司人员,被拒绝

ask****085 北京 劳动争议咨询 2017.12.11 16:59:30 1人阅读

你好 本人因技术原因贿赂其他公司人员,被拒绝,然后公司老板派被贿赂员工同意交技术,并向我索取3000元,然后在宾馆交易老板带二人把我打了,轻伤,3000元没退还,有证据,请问我承担什么法律责任,公司老板承担什么法律责任

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这个是要负法律责任的。

2018-01-21 14:31:26 回复

《刑法》第二百一十九条【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。
本条所称商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。

关于转让工程技术公司具体流程这个问题,具体如下:
1、召开股东大会讨论。对于一个大公司来说,股东的变更会引起公司构架的一些改变,所以要召开股东大会表决。对于私立小公司那就没有必要了。
2、做国有资产评估。为了防止国有资产的流失,国家规定在进行公司转让前,如果涉及国有资产的变更,那么就要进行资产评估。
3、合同签订,不管什么场合,什么交易,合同是必备的法律保障。
4、收回原股东的出资证明,发放新的证明给新股东。
5、公司章程的一些变更,新股东的加入会引起公司构架的改变,因此对于公司的一些章程也要做相应的改变。
6、修改股东名册,进行工商变更登记。
7、公告全公司,这不仅表明是对新股东的认可,也是对全公司员工的透明化。


1.劳动能力鉴定(工伤评残)主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T的相关条文来进行伤残等级评定的。
2.由于没说明伤者的具体伤情,无法进行估算,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者就是十级伤残,你可以参考一下!
3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!

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