人员离职公司额外扣除30%业绩提成，算不算违法呢？

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对公安局的方法是申请复议，对你朋友的方法是起诉他，当然了，无论哪一方你都需要有充分的证据，比如你朋友在因为吸毒被公安局实施强制措施的时候你在哪里，有没有人证或者是其他证据比如车票、机票等证明你在外地，或者去抽血化验，证明你没有过吸毒历史。希望能帮到你。

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公司每个月工资的提成部分扣20%年底发，中间离职可以获取其中扣发的20%，因为用人单位和劳动者有明确的规定，该扣发的报酬属于劳动者的合法收入，用人单位应当依法在劳动者办理离职手续当日予以支付。
　　《工资支付暂行条例》
　　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
　　《劳动合同法》
　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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企业所得税不得扣除的项目如下： (一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项; (二)企业所得税税款; (三)税收滞纳金; (四)罚金、罚款和被没收财物的损失; (五)企业所得税法第九条规定以外的捐赠支出; 企业所得税法第九条，企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。 (六)赞助支出; (七)未经核定的准备金支出; (八)与取得收入无关的其他支出。