领导完全违法。工伤事故必须上报。个人无需负责。。我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是自杀或自残都应当认定为工伤，并享受工伤保险待遇。。【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2018-01-18 12:00:55 回复不建议走诉讼程序，
1：法院判不了多少赔偿。法院判赔标准通常是实际损失（医药费、误工费什么的），显然缝11针以及作为父母的误工费加起来也不会有多少；
3：双方家长都有疏于看管自己小孩儿的行为，所以都需要承担责任，当然作为主动抢你家孩子玩具的一方会承担多一些；
2：外伤缝11针，通常即使做了伤残鉴定也很难评上等级，10级都未必能评的上。所以几乎就不会有什么伤残补助金；
3：关于疤痕，因为不知道具体在什么位置，如果位置明显有可能造成所谓“毁容”，那么可以以此为依据多申请一些赔偿；
4：医生给出的结论也不能确定一定会留下疤痕，所以法院不太好以此依据判赔。所以建议，双方协商解决。即使走诉讼程序，不要对赔偿金额抱很大希望。希望有帮助
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