或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
企业强迫让不到法定退休年龄的干部退休怎么处理
结论：建议与单位协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。解析：建议与单位协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。企业属于单方违法解除劳动合同，你可以要求继续履行劳动合同并向当地劳动部门投诉。法律依据：《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
1、养老保险必须缴费满15年，到退休年龄（男60周岁、女50或55周岁，按当地规定）才可以享受养老金待遇。2、特殊工种，要经审批后，符合条件的，才能提前退休
专业解答我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男性职工60周岁、女性职工50周岁，连续工作满10年可退休。男性55周岁、女性45周岁，连续工作满10年，从事井下、高空、高温等繁重或有害健康工作者可提前退休。
专业解答一般来说退休的年龄是65周岁，但正职和副职也是有时间差异的。干部退休之后可以领取退休金，是按月发放的，并没有统一的标准。退休的工资与缴纳养老保险的年限有关，缴纳养老保险的时间越长，所获得的退休金越多。
专业解答女干部退休的年龄为55周岁，满55周岁的女干部可以带着户口本，身份证原件和复印件，一寸照片一张，人事档案。如果本人是独生子女的携带独生子女证原件和复印件到社保服务中心办理退休审核手续。
专业解答正厅干部最迟退休年龄为男性满六十周岁，女性满五十五周岁。一般只要满足退休年龄，并且符合自身意愿的话，那么就可以办理退休。如果缴纳满养老保险年数的话，那么还可以根据规定得到相关养老补贴。
专业解答关于部级干部退休年龄为65岁，但是正职和副职的具体规定是不一样的，部级干部是正职的退休年龄一般可延长只68岁，对于部级干部是副职的，其60岁即可在本部门退休而转向二线。
律师解析 根据人力资源社会保障部对《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定：机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员年满60周岁退休，也可以年满55周岁时选择自愿退休。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳 动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯
