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加班费计算《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；1.5加班怎么算的情况并不难算，一般法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班费工资计算公式：加班费（基本工资工作时间（天））×加班时间（天）×系数（平时1.5，周末2.0，节假日3.0）
2023-04-19 05:17:01 回复
