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发包人承担违约责任的情形有哪些
发包人承担违约责任的具体情形如下:(1)不按时支付工程的预付款;(2)不按合同的约定支付工款,导致施工无法进行;(3)无正当理由不支付工程竣工结算价款等。
承包人违约的情形:1、私自将合同的全部或部分权利转让给其他人,将合同的全部或部分义务转移给其他人;2、未经监理人批准,私自将已按合同约定进入施工场地的施工设备、临时设施或材料撤离施工场地;3、使用不合格材料或工程设备,工程质量达不到标准要求,又拒绝清除不合格工程;4、未能按合同进度计划及时完成合同约定的工作,已造成或预期造成工期延误;5、缺陷责内未对工程接收证书所列缺陷清单的内容或缺陷责内发生的缺陷进行修复,又拒绝按监理人指示再进行修复;6、承包人无法继续履行或明确表示不履行或实质上已停止履行合同;7、承包人不按合同约定履行义务的其他情况。承包人承担违约责任的方式:1、赔偿损失。 2、支付违约金。 3、采取补救措施。 4、继续履行。
您好,针对您的违约责任的承担形式包括什么问题解答如下,《合同法》规定的承担违约责任的方式主要有:(一)继续履行继续履行,又称实际履行,是指债权人在债务人不履行合同义务时,可请求人民或者仲裁机构强制债务人实际履行合同义务。《合同法》规定,当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求继续履行,但有下列情形之一的除外:(1)法律上或事实上不能履行;(2)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;(3)债权人在合理期限内未要求履行。(二)补救措施补救措施,是指债务人履行合同义务不符合约定,债权人在请求人民或者仲裁机构强制债务人实际履行合同义务的同时,可根据合同履行情况要求债务人采取的补救措施。《合同法》规定,当事人履行合同义务,质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或约定不明确,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或报酬等违约责任。(三)损害赔偿当事人一方不履行合同义务或履行义务不符合约定的,在履行义务或采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当承担损害赔偿责任。损害赔偿的具体方式包括赔偿损失、支付违约金和适用定金罚则等多种情况。1、赔偿损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同同时预见到或应当预见到的因违反合同可能造成的损失。当事人可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任,即按照购买商品的价款或者接受服务的费用承担双倍赔偿责任。当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失要求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用由违约方承担。2、支付违约金。违约金是按照当事人约定或者法律规定,一方当事人违约时应当根据违约情况向对方支付的一定数额的货币。约定的违约金过分高于或低于造成的损失的,当事人可以请求人民或仲裁机构予以适当减少或增加。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。根据《商品房买卖合同解释》规定,当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。3、定金。当事人在合同中既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或定金条款,但两者不可同时并用。
专业解答开发商违约行为包括:房产质量问题、重复销售、精装修房屋质量瑕疵或样板间不符、未按约定完成产权过户、未按时交房等。购房者应维护自身权益,依法追究开发商责任。
专业解答房屋产权纷争可通过和解、第三方调解、仲裁或民事诉讼等方式解决。当事人可先尝试私下和解,不成可请求第三方调解;若仍无法解决,可依合同约定提交仲裁机构裁决;仲裁无果则可发起民事诉讼。购房者应了解自身权益,选择合适方式维权,确保争议得到妥善解决。
专业解答开发商违约行为主要包括:擅自更改规划设计、逾期交付房屋、未按期办理产权证明、房屋面积误差超3%、房屋品质不达标。这些违约行为违反了合同约定和相关法律法规,损害了购房者的合法权益。
专业解答开发商违约行为可能表现在:未经合法审批擅自变更规划设计,逾期交付房屋超出合同约定时限,未按约定取得房屋产权证明,交付房屋建筑面积误差超过3%绝对值,以及房屋质量不符合合同约定标准等多个方面。
专业解答用工合同违约责任的情形仅仅只包括两种:第一种是劳动者违反竞业限制,即用人单位为劳动者提供专项培训并约定了劳动者的服务期,劳动者违约的;第二种是违反保密义务,即劳动合同约定劳动者保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,劳动者违约的。
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