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与单位已签订解除劳动关系协议书，未按协议约定时间支付赔偿金及费用，这种问题怎么处理。
申请劳动仲裁
赡养老人与签订协议书没有关系，而赡养协议书格式上，要注意以下几个方面： 1、要居中写“赡养协议”四个字; 2、要在开头写明甲乙双方的姓名，身份证号; 3、在协议中不得出现与国家的法律法规冲突的内容; 4、赡养协议中必须写清楚被赡养人与赡养人是否共同生活，被赡养人的生活水平; 5、必须写明被赡养人生病时，赡养人必须给予及时的医治，并且生活照料与护理; 6、被赡养人如果无力支付医疗、护理和照料产生的费用，应有赡养人承担; 7、被赡养人生活不能自理的时候，由赡养人护理; 8、除了以上保障被赡养人的权益的同时，必须在条款中体现赡养人不得未经被赡养人同意的情况下侵占被赡养人的财产。
基于血缘关系的亲情关系，自出生时存在，自死亡时解除。故：关于解除血缘关系的协议书是不具有任何法律效力，仅对具有血缘关系的财产的权利义务关系可协议解决。
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律师解析 未签订劳动合同的，可以通过以下方式证明劳动关系： 收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录，或者查询职工名册。如果没有办法收集，可以拍照复制。如果用人单位为劳动者购买过社会保险，也可以在网上搜索社会保险支付记录。也可以寻找劳动者入职的时候，填写的简历等资料。
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