一般来说法医鉴定先兆流产标准是什么呢？

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【法律意见】 首先劳动法没有对你说的这个问题进行明确规定，所谓保胎的那一周在法律上应当是病假，而且你也有医生开的病假证明，单位的说法没有法律依据，不能给你算事假扣工资，法律规定病假工资最低不能低于当地最低工资标准的80%。流产假要看你是怀孕多久流产的，这个目前已经出台了相关规定，3个月以下的是15天。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》 第五条　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条　女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

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因为导致先兆流产的原因很多，治疗方法也因人而异，如不能针对原因选择保胎药物就会对胎儿很危险。孕妇应该注意休息,减少活动,禁止性生活,避免不必要的阴道检查,同时避免过分的精神紧张,否则会引起流产.

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孕妇死亡是指孕妇在怀有胎儿到生产的时候，受外界原因影响造成孕妇死亡。在医学上，孕妇死亡也算是一种医疗事故，人们会申请司法鉴定判断是何种原因造成孕妇死亡。