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装修工程由装修公司发包给包工头，包工头又转包给木工工头，木工工头下属工人受伤，这个责任怎么来承担
木工工头与工人是最直接的雇佣用人关系，首先木工工头必须承担责任，其次，包工头与木工是包干还是雇佣，包干可能责任不大，雇佣也应该承担责任，装修公司将工程发包给无资质的个人，存有一定过错，应承担一定责任
原则上可以找包工头，公司，业主。
一般可以将包工头和木工工头以及装修公司列为共同被告。
由公司和包工头共同承担责任
一般由装修公司承担
装修公司是否承担责任需要看其是否有相关资质；不知工人自己是否有过错？
工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金
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