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关于加班费劳动仲裁申请书怎么写?
1、写明申请人与被申请人信息。2、请求事项:按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天。3、写明依据的法律条文和加班细则。4、结尾:双方签字。
加班工资的仲裁申请书申请人:姓名,性别,年龄,联系方式被告:有限公司申请请求:1、请求依法裁决被申请人支付申请人2017年3月至2017年2月期间的加班工资10233.2元;2、依法裁决被申请人支付申请人2017年2月份工资960元;3、依法裁决被申请人自2017年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止;4、依法裁决被申请人补足申请人2017年3月至2017年2月期间最低工资差额部分1200元;5、依法裁决被申请人返还2017年1月至2017年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元;6、依法裁决被申请人为申请人补交2017年5月至2017年12月期间以及2017年3月至2017年7月期间的社会保险。事实与理由:2017年5月,申请人进入被申请人处从事机械加工工作,自2017年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险,但缴纳社会保险时,被申请人要求承担全部保险费用的一半,否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。2017年3月,被申请人找理由就没有安排申请人工作,但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述,为了依法维护申请人的合法权益,特向贵委提起仲裁,请求依法裁决。此致区劳动争议仲裁委员会申请人:申请日期:年月日
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