我国法律上规定非法集资利益保护由谁负责？

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根据你的问题解答如下, 农村集体经济组织所得收益是指由村集体直接进行的农、林、牧、副、渔、工、商、运、建、服务等产业获得的收益，如村集体收取的土地承包费、村办企业的收入等。-农村集体经济组织的所得收益，来自于农村集体所有财产，应归全体村民所有。对该集体经济组织所得收益的处分，涉及全体村民的利益。因此，对农村集体经济组织所得收益的处分，应由村民会议或村民代表大会讨论决定，做出关于处分原则的决定或具体的处分方案，由村民委员会具体执行。

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“五保户”常见于我国的乡村地区，这种规则的设立体现了我国法律保护老人和儿童的一贯原则，是人道主义的具体体现。五保户是指《乡村五保供养工作条例》中的五保供养爱人，主要包括村民中符合下列要求的老年人、残疾人和未成年人：
(一)不能评扶养义务人，或者虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养本领的；
(二)无劳动本领的；
(三)无生活来源的。法定扶养义务人，是指依照婚姻法限定负有扶养、抚养和赡养义务的人。国家对五保户在吃、穿、住、医、葬方面予以的生活照看和物质帮助。所谓五保,主要包括以下几项:保吃、保穿、保医、保住、保葬(孤儿为保教)低保户是指生活居于当地贫困线以下，享受国家最低生活保障补贴的家庭,也是不好的家庭所用.低保的要求：“三无人员”，即无生活来源、无劳动本领又不能评赡养人、扶养人或抚养人的低保户，按照当地最低生活保障准则全部享受；家庭人均收入低于保障准则但有肯定收入的低保户，按照当地最低生活保障准则差额享受。

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对于这个问题，解答如下, 【法律意见】 根据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位负责派人护理，所在单位未派人护理的，由所在单位按照不低于统筹地区上年度职工月平均工资的70标准向工伤职工支付陪护费，工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得解除劳动、聘用合同或劳动关系。