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可以缺席仲裁庭的裁决吗
根据《仲裁法》第四十二条的规定，在以下几种情况下，仲裁庭可以作出缺席裁决：1、被申请人无正当理由不到庭的。2、被申请人未经仲裁庭的许可而中途退庭的。根据仲裁实践，在以下几种情况下，仲裁庭也可以售出缺席裁决：1、申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭，被申请人提出反请求的。2、被申请人、被申请人提出反请求时的原申请人的法定代理人，经书面通知，无正当理由不到庭，或者未经仲裁庭许可中途退庭的。
专业解答如果应答方收到正式开庭通知后，没有正当理由却缺席开庭或者擅自退庭，仲裁庭可以直接做出缺席裁决。对于没有按时出席且没有合理原因解释的情况，同样适用这一规则。具体的裁决时间将根据仲裁庭的日程和通知文件来确定。
专业解答缺席劳动仲裁，结果因情况而异。申请人缺席，视为自动撤诉；被申请人缺席，则视为放弃相关权益，仲裁庭可缺席裁决。但双方均须提前获书面通知，正当理由可申请延期。申请人无故缺席或中途离场，视为撤销申请；被申请人同样情况，仲裁庭可缺席裁决。
专业解答在劳动仲裁中，缺席裁决是对未能按时出庭且无合理解释的当事人的处理方式。若申请人无故缺席或未经批准中途退庭，仲裁机构有权视为撤回申请。同样，被申请人若未能按时出庭且无合理解释，或在未获仲裁庭许可的情况下离场，仲裁庭也可做出缺席裁决。
专业解答缺席劳动仲裁裁决可能导致法律后果严重。 若当事人未出席，法院可能默认其放弃诉讼权利，如时效抗辩和质证权，从而作出不利于其的裁决。 缺席判决后，当事人往往对结果不满，并意识到未参与诉讼的不利影响。 原审未出庭再上诉会带来更多诉讼麻烦。 仲裁庭应提前四日通知开庭信息。
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