首页 > 法律咨询 > 四川法律咨询 > 攀枝花法律咨询 > 攀枝花工伤认定法律咨询 > 职工在早上单位食堂吃饭时不慎摔倒受伤,是否算工伤

职工在早上单位食堂吃饭时不慎摔倒受伤,是否算工伤

向* 四川-攀枝花 工伤认定咨询 2022.12.18 11:55:02 470人阅读

职工在早上单位食堂吃饭时不慎摔倒受伤,是否算工伤

其他人都在看:
攀枝花律师 工伤赔偿律师 攀枝花工伤赔偿律师 更多律师>
咨询我

不算。在食堂吃饭并非在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;也非工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
此外,“预备性工作”一般是指与工作内容密切相关的事务,其前提是“与工作有关”。职工早上去食堂用餐的根本目的为满足其日常生活的生理需要,并非工作需要在特定情形下的“工作餐”。此外,其受伤的原因亦非履行工作职责,与工作毫无关联。因此不算是工伤。

风险提示:“工作场所”,是指与工作内容密切相关的、无法分离的区域,既包括用人单位能够对日常生产经营活动进行有效管理的区域,也包括职工为完成某项特定工作所涉及的单位以外的相关区域。而用人单位设立食堂,性质属于职工福利,食堂虽为该单位有效管理区域,但明显有别于生产经营区域,属于单位附属的“生活区”,因此不能认定食堂是其工作场所。

2022-12-18 11:57:02 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫