强行解除劳动合同经济补偿金

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强制戒毒解除合同合法的，没有补偿；违法的，应当按经济补偿金二倍支付赔偿金。　　劳动者被强制戒毒，用人单位解除合同，能否要求赔偿金，关键在于解除合同是否合法。　　吸毒是违法行为，强制戒毒，是指对吸食、注射毒品成瘾人员，在一定时期内通过行政措施对其强制进行药物治疗、心理治疗和法制教育、道德教育，使其戒除毒瘾。用人单位解除被强制戒毒人员合同是否合法，取决于用人单位依法制定的规章制度对此是否有明确规定可以解除合同。有规定的符合《劳动合同法》第三十九条（二）款规定，解除合同合法，没有补偿，更没有赔偿。没有规定的，不合法，按照《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，应当按照经济补偿金的二倍即本单位工作年限每年两个月本人工资支付赔偿金。

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对于经济房强征该怎么补偿这个问题，解答如下, 房屋拆迁包括国有土地上房屋和集体土地上房屋，国有土地上房屋征收搬迁与集体土地上房屋征地拆迁适用的法律法规不同，补偿方式不同。
1、国有土地上房屋征收适用的法规是590号令《国有土地上房屋征收补偿条例》补偿标准包括：
1、被征收房屋价值的补偿（对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格）；
2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿（根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素给予补偿）。
4、如果是国有出让土地，对土地还应该进行补偿，如果是国有划拨土地一般是没有补偿的。
2、集体土地上房屋征地拆迁适用的法律是《土地管理法》及各地政府依据该法制定的征地拆迁补偿办法。补偿标准原则上是不得降低原有生活水平，短期生活有改善，长远生活有保证。同时要根据房屋的建筑结构和修建年代、地理位置和用途进行综合考量。还要结合政府的安置方式来区别计算。按照产权置换的，应该给予合理面积和装修费补偿、搬迁费补助、过渡费；按照划地重建的，应该给予重置成新价补偿（本地修建原有规模房屋所需要的费用）、装修费和搬迁补助、过渡费；按照纯货币补偿的，应该给予附近城镇的商品房均价的补偿。