你好问一下针对于最新劳动仲裁证据清单劳动者可以提供什么证据

劳动者在申请仲裁时一般提交如下证据：1、书面劳动合同；2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)；3、社保缴费证明；4、个人所得税完税证明；5、解除(或终止)劳动合同证明书；6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；8、考勤记录；9、其他劳动者的证言；10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料。此外，能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。

1、书面劳动合同;　　2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等);　　3、社保缴费证明;　　4、个人所得税完税证明;　　5、解除(或终止)劳动合同证明书;　　6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;　　7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;　　8、考勤记录;　　9、其他劳动者的证言;　　10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料。　　此外，能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。

劳动者在申请仲裁时一般提交如下证据：1、书面劳动合同；2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)；3、社保缴费证明；4、个人所得税完税证明；5、解除(或终止)劳动合同证明书；6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；8、考勤记录；9、其他劳动者的证言；10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料。此外，能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。