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因为口角发生争执

ask****678 河北-石家庄 刑事犯罪辩护咨询 2017.10.11 16:22:58 2人阅读

因为口角发生争执,后引发夜晚10多个人破门闯入家中把家人打伤,伤者又够不成轻伤,这种情况打人者应该受到什么样的处理。谢谢!

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结合其行为的动机、表现、后果和证据定性追责。

2017-10-11 22:27:15 回复
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及时报警,并申请伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

2019-01-18 03:35:39 回复

没有证人会有点麻烦,因为没有证据证明你是被迫防卫。如果能怎么是防卫就好了。那是不需要担责任的。现在的闹事打架以受伤程度来、没有证人的情况下一般会理解为互殴、谁伤重谁对方就责任大、

您好,你可以点击我的个人头像进行我的个人主页里面有我联系方式跟我说下详细情况,以便我帮你争取最大权益。

您好!可以在正式离职前提前30天书面通知单位。除非有提供专项培训费用或者劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项而约定了违约金的话,才需要赔偿违约金。否则您可以提前告知后辞职。

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