行政赔偿的项目能协议吗

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对于求一份与政府的项目投资协议书这个问题，解答如下, 年产项目合作意向书甲方：市政府（以下简称甲方）乙方：公司（以下简称乙方）甲乙双方经过多次磋商，就乙方在甲方园区内投资建设项目达成投资意向如下：
一、项目概况项目总投资亿元人民币，占地亩，在甲方园区建设项目。
二、乙方享受的优惠政策
1、乙方享受市政府给予域外企业的优惠政策。
2、乙方享受甲方园区相关优惠政策。
3、乙方享受辽宁省华侨创业基地优惠政策。
4、乙方享受辽宁沿海经济带重点支持区域相关优惠政策。
三、其他相关事项
1、在乙方项目筹备、建设、经营期间，甲方将全程服务，协助乙方办理各项手续。
2、在此意向书签订30个工作日内，甲乙双方按照此意向书精神，就项目细节形成正式项目投资协议。
四、此意向书一式三份，经双方签字后生效。
五、签约地点：签约时间：甲方：签约代表：乙方：签约代表：项目合作意向书甲方：市政府（以下简称甲方）乙方：公司（以下简称乙方）甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿的原则，就项目合作事宜，经过初步协商，达成珐罚粹核诔姑达太惮咖如下合作意向：
一、同意就电力成套设备项目开展合作研究开发。乙方有意与甲方合作在设立一家从事的公司（以下简称“公司”）。项目总投资计划为人民币万元。
二、甲乙双方合作职责。甲方需积极协调相关政府、行批部门，出具项目可行性研究报告、技术设计方案、环评报告及各项批复等相关文件。乙方需积极配合其他各方落实项目的前期工作、安排投资资金，为公司设立创造条件。
三、在甲乙双方完成前期工作基础上，经共同审议确定后，将就各自在公司的投资金额、责任和权益等事项具体商定，并另行签署正式的投资法律文件。
四、本意向书是双方合作的基础。甲乙双方的具体合作内容以双方的正式合同为准。
五、本合作意向书一式两份，每方各执一份，各自方签署之日生效。签约时间：甲方：签约代表：乙方：签约代表：

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政府与公司保密协议(三)：2015保密协议书范本
第1篇：离职保密协议书范本
为维护雇员及雇主双方的利益，经双方协商一致，雇员_______（以下简称＂雇员＂）与雇主（以下简称＂雇主＂）于____年__月__日同意达成本保密协议，＂雇主＂同意雇用和／或继续雇用＂雇员＂；＂雇员＂承诺为维护＂雇主＂的商业秘密遵守下列各条款。
１．商业秘密
本协议所称＂商业秘密＂是指所有信息，不论其形式如何，只要涉及到＂雇主＂未曾发表／公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发计划，＂雇主＂的商业策略，程序，市场策略，以及涉及＂雇主＂客户的信息。
２．＂商业秘密＂的归还
＂雇主＂及＂雇员＂双方不论因何种原因中止雇用关系，＂雇员＂必须立即归还＂雇主＂所有与＂商业秘密＂有关的文件，以及所有复印件，包括客户名单以及名片，价格资料，价格及报价方法信息，涉及销售额及利润的信息，＂雇主＂的商业策略，程序，市场策略，涉及＂雇主＂客户的信息，以及＂雇主＂个人及商业记录，和＂雇主＂其他的资产。
３．不得滥用或泄漏＂雇主＂的＂商业秘密＂
＂雇员＂在未得＂雇主＂书面同意的情况下，在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间，均不得为其个人目的，或为他人使用其在雇用期间取得或得知的＂雇主＂的＂商业秘密＂。
４．不得诱使＂雇主＂的雇员
在雇用期间，以及雇用之后两年内，＂雇员＂在未得到＂雇主＂书面认可的情况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以雇员、雇主、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、招聘、雇用或企图雇用＂雇主＂的任何雇员。
５．延伸
若＂雇员＂违反＂了第４条中一项或几项承诺，则该条款将在＂雇员＂停止违反该承诺之日起，或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起，自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。
７．违约补偿
＂雇员＂认识到，＂雇员＂对本协议第２，３，４，５，６条的任何一项的违约，都会给＂雇主＂带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外，＂雇员＂承诺＂雇主＂可以采取合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以确保＂雇员＂遵守协议。如果＂雇员＂构成对本协议条款任何一项的违约，＂雇员＂进一步承诺愿意承担律师费以及＂雇主＂与此相关的其他支出。
８．发明的所有权
ａ．＂雇员＂执行＂雇主＂布置的工作任务，和／或主要是利用＂雇主＂的物质条件（＂雇主＂的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等）所完成的所有设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录＂发明＂的载体，其产权归＂雇主＂所有；不论上述＂发明＂其种类和产生方式如何，＂雇主＂依现行法律拥有对上述＂发明＂的所有权利。
ｂ．＂雇员＂就此将已完成、发展中及构思中的＂发明＂的产权，包括但不限于在任何以及所有国家的所有专利权和所有专利权的使用，包括该＂发明＂权利的所有部分，连续及其延伸，无条件转移并无条件同意转移给＂雇主＂。这些＂发明＂是＂雇员＂在其雇用期间由其个人，或与他人一起，在执行本职工作的过程中，和／或主要是利用＂雇主＂的物质条件的情况下完成的。
在本条款（第８条）中，＂发明＂亦包括发现、概念和主意，不论其是否会成为专利，只要其与达嘉产品线的设计和制造有关，包括但不限于装备、程序、方法、组合、技术以及任何改进。
ｃ．如果申请、保护或强制任何或所有基于或相关于＂发明＂的专利权，确需＂雇员＂提交相关文件、提供相关协助时，在＂雇主＂要求并由＂雇主＂承担费用的情况下，＂雇员＂应予以提供协助。
９．＂雇员＂的认可
＂雇员＂对以下各项表示认可，（ａ）．本协议中每一个承诺都是合理的和必要的，其目的是为了保护＂雇主＂的合理的及应有的商业利益；（ｂ）．任何违约都会给＂雇主＂带来不可挽回的损害；（ｃ）．以禁令方式执行的补偿将不会影响＂雇员＂的生计。
１０．可除性
双方同意限制＂雇员＂行为的唯一目的，只是为了维护＂雇主＂合理的及应有的商业利益。如果本协议中的一个或多个承诺，不论出于何种原因，在法理上被认为限际范围太广，如时间、地域、行为或产品及服务等，则此等承诺的限际范围将可自动收窄至与适用的法律规定的限际保持一致，以便于执行，此等改变将不导致该等承诺的失效。
１１．不放弃
＂雇主＂未有及时对＂雇员＂违反本协议中任何一条或多条承诺采取措施以维护自身的权利，并不意味着＂雇主＂默许＂雇员＂的违约行为，也并不意味着＂雇主＂放弃对违约责任进行追究，亦不意味着＂雇主＂放弃了要求＂雇员＂在今后需严格遵守本协议中任何及所有承诺的权利。
１２．不分割
如果本协议中任何一个或多个条款或其他的应用行为出现任何方面的无效、不合法或无法执行的情况，则本协议的其他条款以及任何其他的应用行为的有效性、合法性和强制执行性将不受任何影响或损害。
１３．约束力
有关本协议裁决的约束对象及受益人为＂雇主＂、＂雇主＂的继任人、＂雇主＂指定的人、＂雇员＂、＂雇员＂的继承人、执行人、管理人和法律代表人。
１４．转移
本协议条款项下的权利和义务可以而且只能由＂雇主＂转移给＂雇主＂指定的第三方。
１５．修改
本协议已得到双方完整的理解，此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议。对本协议的任何修改需得到双方的同意，并以书面形式达成。本协议应取代先前双方任何有关此类事项的协议。
１６．透露协议的存在
为保障＂雇主＂本协议项下的权利，＂雇主＂可以告知任何第三方本协议的存在及其条款，＂雇主＂这样做将不需负任何责任。
１７．解释
本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出解释。
１８．承认
签署本协议以后，＂雇员＂承认他／她已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，＂雇员＂认识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份，＂雇员＂已经收到其中一份。
本协议中小标题只起提示作用，不具备任何实际涵义。
本协议自双方签字之日起生效。
雇员：（签名）雇主：（签章）
法定代表人：
_____年__月__日_____年__月__日