可可以。公司依法制定的各项劳动规章制度适用于股东,股东接受公司的管理,从事公司安排的有劳动报酬的劳动。故股东与公司之间存在管理与被管理的人格从属性和经济从属性,双方之间属于劳动关系,其权利义务关系受劳动法律法规的调整,所以股东可以对公司申请劳动仲裁。
2022-10-09 06:57:06 回复专业解答劳动仲裁申请书要写得详细全面,还要附上身份证明。同时,要准备好劳动合同、工资单、工作证等能证明劳动关系的证据。如果有工资支付凭证、社保缴费记录等,也都要准备齐全。此外,还需要查询并打印出用人单位的工商注册资料。
专业解答劳动仲裁申请书要详细,包括双方信息、请求事项、事实依据和法律理由。记得要带上个人身份证。劳动关系证据也得准备好,比如合同、工资单、社保记录。要是能提供被诉方的营业执照及工商信息,那就更好了。别忘了其他证据,像是考勤、工作邮件等,都可能对你有帮助。
专业解答在进行劳动仲裁时,你需要准备以下材料:1.**申请书**:内容包括你的个人信息、具体诉求、事实依据和法律依据。2.**身份证明**:需提供身份证复印件。3.**用人单位工商注册信息**:你可以通过国家企业信用信息公示系统查询。4.**劳动关系证据**:比如劳动合同、工资单、工作证等。5.**针对争议的具体证据**:例如加班证明、解雇通知等。
专业解答面对保险公司拒赔,保护权益有法可循:一是详读保险合同,确认权益;二是书面申请仲裁,提出争议解决请求;三是将仲裁申请提交给相关机构,一旦受理,即进入正式仲裁流程。
专业解答为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与打算申请仲裁,北京市东城区劳动仲裁委员会可以去吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
律师解析 股东代表诉讼是不可以申请仲裁的,股东代表诉讼提起的是民事诉讼,由人民法院立案审判。
律师解析 可以,仲裁法规定下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。 当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。
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