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我朋友到一家公司应聘,并且成功被录用了,人事部的人告诉他公司每个月会帮员工代缴社保,请问社保问题中介代理有哪些风险?
如果说社保代理有风险,风险又有哪些呢? 一、 社保代理公司不具备合法资质,收钱却不给缴社保 二、 社保代理公司乱收费,不按国家规定的社保费用收取 三、 社保代理公司只有网站,没有实体店,找不到运营商等等。 当然,如果个人找对了合法有资质的社保代理公司,上述情况就都不会出现了,个人可以安心在社保代理公司代缴个人社保。
社会保障部相关部门称,社保代理服务属于人力资源行业的中介服务,由于国内的中介服务行业在发展和管理上并不完善,因此,第三方代理还是存在一定风险的。 但是,如果该社保代理公司是经人事、劳务等相关部门批准成立,具有政府部门经营批文的话, 即有法律条文约束,那么,其社保代理风险就几乎为零了以上就是社保问题中介代理所会遇到的风险
第一步:社会保险代缴公司必须要有相应的代办资质。选择某个代理公司来代办,就要对该公司的资质做好审查,看是否在合肥合法注册。这个比较简单,登陆“企业信用信息网”输入该公司名称就可以查询到相关信息。 第二步:要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额,实际上却以低基数来给客户缴纳,客户的权益就得不到保障,而且还会受到金钱损失。 第三步:缴纳社会保险一个月后(次月),每月要和社保代办公司索要缴费证明,或者自己在社会保险网站登陆查询,看自己的社会保险是否真正缴纳。每月查询自己社保的缴费情况,可以充分维护自己的权益,避免自己的利益受到损害。
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