户口则需要回到原籍的户口所在地街道.如果没有接收单位,档案也会随户口回到户口所在地街道. 你可以把社保做一个帐户转移,转回A省,找一个人才中心代理你的保险,你自己上就可以了.你就可以自己创业了. 你具体需要办的是: 提前一个月通知你现在的单位解除劳动合同,然后由单位给你办理档案和户口调出,你在原籍找一个单位接收你,没有就是街道了.由现在的单位给你办理保险个人帐户的转移,你拿转移单到社保代理机构即可.
2017-10-09 06:36:22 回复
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
5、档案在找到新的工作单位之前，可以转移到当地人才服务中心，将来找到新的工作单位后，如果单位有档案管理权限可以按单位的要求转过去，否则可以继续留在人才服务中心长期管理。以上就是
社保问题档案录入的相关解答，望采纳
很高兴为你解答社保问题档案录入程序的相关问题，
（一）提档需要工作接收单位（具人事管理权限的）或人才中心、职介中心等人事代理机构出具的“人事档案商调函”。
（二）想偷偷把档案调离本市，就先到它市找到工作接收单位（即找好下家）。该“下家”如有人事管理权限，直接开具“人事档案商调函”，你持该函到“开发区人才”提档后交聘用单位的劳动人事管理部门。如“下家”不具有人事管理权限，你可持该接收单位的聘用合同书或录用证明、身份证、照片等相关材料到当地人事局所属的人才中心申请个人档案人事代理托管。“人才”接受托管申请后开具“人事档案商调函”，你同样持该函到“开发区人才”提档后交给发函的“人才”就可以了。
（三）档案和户口不一定要一齐动，只动档案而不动户口是完全可行的。户口归公安机关管理，户口迁移比档案转移难度大。以为找到工作接收单位，档案既可转移；而户口就不一定了，很多单位，如私营、民营等小型单位（企业），他们可以聘用你，但不能给你解决户口问题。这就是为什么现在很多人才纷纷参加报考国家公务员（公招）的关键原因所在。公务员的户口肯定没问题，而且待遇高，如能坚持到退休，那退休待遇也比社保退休人员高很多。
（四）暂时动用档案，年后再还回可以。前提是档案可以随着工作走。办法参照上述（二）。
按规定应该是填写职工上年月平均工资
不过你最好问老板要按哪个标准上，另外还有一个是当地最低缴费基数，如果要求按这个上，你要查一下你所在城市上年最低基数是多少
不管用哪个标准，五险一定要填统一的数字
请问新参保个人信息录入的问题
我们公司是这月刚办的社保登记，现在在医保采集软件里，‘个人信息录入’这一项的说明是：如果是调入的人员，则按医保手册上的信息录入，但有好多信息医保手册上没有，如：参加工作时间，现在的住址等等。请问这些项必须和他第一次参保时的信息一至吗？还是说医保系统里已经有了这些信息，我现在随便填就行？谢谢
谢谢孟律师解答，感谢
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