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21:51:10 情况是这样的

ask****262 四川-德阳 劳动争议咨询 2017.10.08 21:55:11 1人阅读

21:51:10 情况是这样的,公司老板让我去一个异地的项目部,我不怎么想去,他给我说过去肯定能挣到钱,结果在那边待了两三个月,待遇太低! 我就给老板说,待遇无法提升,我就回公司上班!他也同意了,派了个人,我给他交接,把他教会后,我离开异地项目部,回到公司这边!结果,公司负责人给我说,现这边人员已满,没有合适的岗位给我调配,让我不用去上班了! 请问一下我怎么尽最大可能维护个人利益,工作时间还差一个月满一年,五险也未满一年!

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你好!对方与你方谈话或通话时你录音作为证据,可将线索提供给交警,要求抓捕。据你讲的情况,对方至少应是主要责任,又肇事逃逸,如果你弟弟的伤情构成重伤,对方就构成交通肇事罪,在三个月拘役至一年三个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。你弟弟是否构成重伤,建议持病历、片子咨询当地司法鉴定所的法医,重伤是很重的伤情了,膝关节挛缩畸形屈曲30以上或一侧膝关节交叉韧带完全断裂遗留旋转不稳的,才构成重伤。如果你弟弟的伤情不构成重伤,对方不构成交通肇事罪。赔偿问题,对方应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费等损失,如果构成伤残,还应当赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

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