工伤二级烫伤国庆可以带薪休假吗?

已解答 29987 个法律咨询 >

国庆节是带薪休假。根据国家规定,国庆节法定节假日是1日、2日、3日三天,按照劳动法的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

已解答 107696 个法律咨询 >

国庆节3天有薪假，若公司只放10月1-3这三天，其他4天加班的话，以后也不安排补休，那其他4天工资需要付平时工作工资的2倍。 以2018年为例，2018年10月1日至10月7日放假，共7天。10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日9月29号(星期六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期四)，10月5号(星期五)10月8号星期一上班。 加班费计算：国庆节1、2、3号三天三倍工资，国庆节假期其他时间，4、5、6、7号两倍工资。

已解答 492 个法律咨询 >

国庆节期间是法定休假，肯定是带薪休假。国庆节放假三天，如上班是按照本人日新的300%，其余四天是周末调休按照本人日新的200%计加班工资。