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固定期限劳动合同辞职的内容包括哪些

黄** 黑龙江-大庆 劳动争议咨询 2017.10.03 19:00:34 10人阅读

我的朋友最近在学习法律方面的知识,有个问题不清楚,想咨询一下固定期限劳动合同辞职的内容包括哪些?

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法律规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系,建立劳动关系,用人单位就有与劳动者订立书面劳动合同、为其缴纳社会保险费的法定义务,所以,劳动者有权要求与公司签订书面劳动合同,并缴纳社会保险费。以上是关于固定期限劳动合同辞职的解答。

2017-10-03 19:13:34 回复
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根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者只需要提前三十日以书面形式通知用人单位,便可以解除劳动合同。这既是劳动者解除劳动合同的条件,也是劳动者解除劳动合同的程序,无须征得用人单位的同意。以上是关于固定期限劳动合同辞职的解答。

2017-10-03 19:01:34 回复
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只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。以上是关于不固定期限劳动合同的解答。

无固定期限合同一经签订,双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系,只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件,劳动合同就不能解除。因此,法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定,当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无固定期限劳动合同。以上是关于签订无固定期限劳动合同申请的解答。

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