具体什么原因没有签劳动合同呢
你这属于急辞工。想先问你个问题:你现在的工作给签订了劳动合同吗? 这个很重要.....
按劳动合同法的规定,如果你已经转正,则应当提前一个月书面通知单位,到时才能辞职;如果说还没有转正,则只要提前三天通知单位就行了。没有支付提前离职代通知金的规定。
另外,按劳动合同法的规定,用人单位超过一个月不与员工签订劳动合同的,应当支付二倍的工资。
急辞工是否扣工资一直是个满具争议的问题。如果签了合同,的确要支付一定的违约金,具体金额按照合同规定协议;合同中未规定具体扣除方法的,可以打电话当地劳动局咨询...(有人说扣有人说不扣,这跟地域呀,公司规定也有关系哈,建议你打地劳动局咨询下)
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