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劳动纠纷一审赢了二审是否能赢

周* 云南-玉溪 劳动争议咨询 2022.09.12 20:23:47 339人阅读

劳动纠纷一审赢了二审是否能赢

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1、赢的概率比较大,除非一审明显错判或者有什么新的有力证据出现。
2、上诉人的二次上诉不仅针对被上诉人,往往也会针对一审判决,因此,在进行二审答辩时,不仅要对上诉人提出的上诉事实和理由作出反驳和辩解,还要对一审判决的程序是否合法、认定的事实是否清楚和准确、采信的证据是否符合证据规则的要求等方面作出适当的回应。
3、法律依据:《劳动合同法》
第七十九条 发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

2022-09-12 20:25:47 回复

这个没看具体案情,只能发表以下观点:
1、,法字还是在前面的,也就是说,您一审胜诉,一般在法律上站得住脚,二审胜诉的可能性相对较大;
2、一般情况下,二审也不会去随意改一审的案件,现在对改判率和重审率看得很重,和承办法官个人绩效挂钩,通常情况下,碃酣百叫知既版习保卢我是说通常情况,二审不会去随意改判案件,除非实在是有重大瑕疵,尤其是民事案件(您说的应该是民事案件吧);
3、另外我国缺乏司法权威,没办法,国情如此。一审过后还有二审,二审过后,还可向上级申请再审(尤其是新民诉法颁布之后,只要符合形式要件,再审申请肯定会受理),很多简单的案件官司一直打到最高院……因此,不要过分寄希望于官司之外,关键是看您是否有道理。写了这么多,加分哦!!

根据你的问题解答如下, 民事纠纷二审补充证据是可以的。当事人在法庭上可以提出新的证据。当事人经法庭许可,可以向证人、鉴定人、勘验人发问。当事人要求重新进行调查、鉴定或者勘验的,是否准许,由人民决定。
《民事诉讼法》
第六十三条 证据种类
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
第一百三十九条 当事人庭审权利
当事人在法庭上可以提出新的证据。当事人经法庭许可,可以向证人、鉴定人、勘验人发问。当事人要求重新进行调查、鉴定或者勘验的,是否准许,由人民决定。
第一百七十四条 二审适用程序
第二审人民审理上诉案件,除依照本章规定外,适用
第一审普通程序。

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