旷工1天用人单位可以扣除3天工资吗

旷工一天扣三天工资不合法。《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1. 未及时足额支付劳动报酬的；
2. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
3、如果员工在公司按照“旷工一天扣三天工资”的规定实际扣除了相应工资后，以公司存在克扣工资行为及规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益为由提出“被迫”解除劳动合同，这时公司将面临着向员工支付解除劳动合同的经济补偿金的法律风险。