甲骂乙，乙找甲理论被甲打

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这个根据伤情确认是否构成刑事附带民事

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乙方雇主不发薪水是违法的，劳动者能够去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会协助劳动者维权。如果乙方雇主不具有用人主体资格的，劳动者能够和发包方（甲方）主张薪水，要求乙方承受连带职责。劳动仲裁基本流程：1．争议发生后2年内申请仲裁，递交仲裁申述书；2．仲裁委员会收到申述书之日起五日内作出可否受理的决定；3．仲裁庭开庭五日前书面通知两方当事人；4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；5．调解；6．调解不成，裁决。