实习期间受伤不能按工伤处理吗

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法律的实施需要国家强制力保障，但更多需要公民自觉守法。落实驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上驾驶人陪同的规定，同样靠驾驶人的自觉遵守。公安交管部门主要依托高速公路收费站、出入口、服务区等进行抽查，发现处于实习期且无相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上驾驶人陪同的，已经或正在高速公路上行驶的，公安交管部门将按照123号令规定，对驾驶人处20元以上200元以下罚款，并责令就近驶离高速公路；正准备进入高速公路的，教育后劝返。综上所述：新手单独上高速，被查出，那么罚款：20-200元！不扣分！

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只要实习薪水达到了起征点，就要交纳个人所得税。准则是按照劳动报酬所得交纳。
1、什么是个人所得税个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理经过中所发生的社会关系的法律规范的总称。
2、薪水、薪金所得由于通常员工和公司之间存在长久聘用关系，并且是签订了劳动合同，因任职或受雇而长久获到相对固定的薪水、薪金、奖金、年终加薪、劳动返利、津贴、补贴等。因此，普通员工的个人所得税是按照薪水薪金所得来征收的，起征额是3500元。
3、劳动报酬所得劳动报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、询问、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳动获到的所得。实习生与公司签订的是实习合同，不是公司的正式员工，因此只能按照劳动所得来征收个人所得税。按照《个人所得税法》中的限定：
第六条应纳税所得额的计量第四点劳动报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超出四千元的，减除花费八百元；四千元以上的，减除百分之二十的花费，其余额为应纳税所得额。因此，如果实习生薪水不超出4000元，是扣除800后缴20%；如果超出4000是扣除20%后再缴20%的部分。