关于这个酒吧股权分配情况过于复杂,我建议按如下操作:
第
一、你们三个人必须要确定一个领头人,这是作为企业合伙必备要素
第
二、关于酒吧经营,将大体的三人分工要做好,一个人负责营销,一个人负责日常事物管理。一个负责采购等。
第
三、根据每个岗位的贡献值,设置一个打分系数表,按照各自的权重来分配酒吧的利润
第
四、设计总体思路是将酒吧的控制权与分红权进行分开,控制权也就是管理权,交由固定一个人来负责,酒吧的分红权进行一个动态调整,该调整基于每个合伙人对酒吧的贡献,到最终所产生的分红。
第
五、如果至于原始出资金额,可以作为酒吧分红权重系数表的重要一项,如果是不拿工资的股东,也可以作为日后分红的对酒吧的贡献值。
《公司法》第七十四条 有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:
(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条 件的
(二)公司合并、分立、转让主要财产的
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。 自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
想获取更多公司经营资讯