安装公司怎么注册

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解答如下, 　　如何注册公司1　　选择公司的形式：　　普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个（或以上）股东，　　从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元。　　如果你和你同学一起合伙创业，可考虑第一种，即普通的有限责任公司。　　注册公司的步骤：　　
1.核名：到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知书”。　　
2.租房：　　去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公。　　租房后要签订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。　　编写“公司章程”：　　可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。　　
4.刻私章：　　
5.到会计师事务所领取“银行询征函”：：　　联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函（必须是原件，会计师事务所盖鲜章）。如果你不清楚，可以看报纸上的分类广告，有很多会计师事务所的广告。　　
6.去银行开立公司验资户：　　所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格，到银行去开立公司帐户，你要告诉银行是开验资户。开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。　　银行会发给每个股东缴款单、并在询征函上盖银行的章。　　注意：公司法规定，注册公司时，投资人（股东）必须缴纳足额的资本，可以以贷币形式（也就是人民币）出资，也可以以实物（如汽车）、房产、知识产权等出资。到银行办的只是货币出资这一部分，如果你有实物、房产等作为出资的，需要到会计师事务所鉴定其价值后再以其实际价值出资，比较麻烦，因此建议你直接拿钱来出资，公司法不管你用什么手段拿的钱，自己的也好、借的也好，只要如数缴足出资款即可。　　
7.办理验资报告：　　拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件，到会计师事务所办理验资报告。　　
8.注册公司：　　到工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东（发起人）名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概3个工作日后可领取执照。　　
9.办理税务登记：　　领取执照后，15日内到当地税务局申请领取税务登记证。　　最后就开始营业了。　　有二点你可能比较关心：　　
1.公司必须建立健全的会计制度，你可能担心自己不会，怎么办刚开始成立的公司，业务少，对会计的工作量也非常小，你可以请一个会计，每个月到你的公司帮你建帐，二、三天时间就够了，给他三、五百元左右的工资即可。　　
2.公司的税额：　　营业税：销售商品的公司，按营业额3%征收营业税；提供服务的公司，按营业额的5%征收营业税。　　所得税：利润在5万以下的，按利润的25%征收企业所得税。　　二种税的区别：营业税是对营业额征税，不管你赚没有赚钱，只有发生了交易，就要征税；所得税，是对利润征税，利润就是营业额扣减各种成本后剩余的钱，只有赚了钱，才会征所得税。　　还有其它各种各样很多种的税，但没有多少钱，主要是上面二种，特别是所得税非常高。

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你好，关于上述的问题，解答如下,
开办一家劳务派遣性质的有限责任公司首先应当符合《公司法》的规定，比如：两个以上的主体、设立时一定的注册资本、有固定的经营场所等。虽然《公司法》规定，开办有限责任公司的注册资本的最低限额是3万元人民币，但《劳动合同法》对此作出了特别规定，开办劳务派遣单位注册资本不得少于50万元。按照特别法优于一般法的原则，开办劳务派遣公司的注册资金应该不低于50万元。另外，劳务派遣单位有其特殊性，即是对劳动力的派遣使用，因此这种性质的公司还应该具备一定的资质。开办前，需要向开办公司所在地的区、县或市一级的劳动社会保障部门进行申请，劳动社会保障部门对申请进行审核，符合条件的颁发许可证，这样才可以开始从事劳务派遣业务活动。
需要特别提醒的是，根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。通过这条规定可以窥出，劳务派遣单位至少要和劳动者订立二年的合同；劳动者在没有工作的时候，劳务派遣单位也要按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其支付报酬，并且是按月支付，不得拖欠。拓展资料劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的国家，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。