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竞业限制可以一次性支付吗
竞业限制可以一次性支付。法律并没有限制竟业限制补偿金的支付时间，完全可以由当事人自行协商确定，可以一次性支付，当然也可以按月支付。竞业限制补偿金的发放时间由用人单位和劳动者共同协商，并在劳动合同或者竞业限制协议中作出约定。如果未作约定或者未协商的，应当按月支付。
竞业限制补偿金的发放时间由用人单位和劳动者共同协商，并在劳动合同或者竞业限制协议中作出约定。如果未作约定或者未协商的，应当按月支付。另外，如果用人单位超过三个月未支付的，劳动者可以请求法院解除竞业限制协议。因此法律并没有限制竟业限制补偿金的支付时间，完全可以由当事人自行协商确定，可以一次性支付，当然也可以按月支付。
专业解答本协议中，竞业禁止补偿金支付方式为每月定额，劳动者需离职后定期提交社保凭证、新劳动合同等证明材料，以供用人单位核实其未从事竞业行为。经核实无误后，按约定支付。双方也可协商选择一次性支付，离职时一次性发放。
专业解答关于抚养费执行问题，一般按月支付至专属账户或在探望时支付。然而，有些家长希望对方一次性支付，以避免频繁催促和直接用于其他费用。法院会考虑对方的支付能力和意愿来决定是否允许一次性支付。如果对方不同意，法院不能强制。
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