你好,我因传播淫秽视频被判刑7个月,于2021年7月刑满释放,现在已被单位取消了退休金待遇,我是2016年调入事业的,之前在一家自收自支的事业单位工作,2016年之前的养老金一直交着,2004年我们这里纳入了事业单位养老金改革试点,我的养老金就开始交了,直交到2015年退休。请问,2004年到2015年间交这部分养老金能纳入我个人养老金账户继续领取这部分养老金吗
专业解答养老金制度下,企业缴纳比例为工资总额的20%,个人缴纳工资的8%。失业保险费企业缴2%,个人缴1%;医疗保险费企业缴8%,个人缴2%;工伤保险费由企业全额承担。解除劳动关系、自谋职业等人员需自行承担养老保险。投保前需准备身份证明、照片、户口本及委托管理卡等材料。
专业解答会影响 单位工龄算错确实会影响养老金待遇。养老金待遇的计算主要依据累计缴费年限,包括实际缴费年限和视同缴费年限。工龄通常被用来代指缴费年限,但实际上两者有所区别。确实,若单位职工的从业经历和工龄存在误差,将有可能对其养老金福利产生影响。在养老金待遇的制定过程中,关键的参考数据之一就是个人的累积缴纳社会保险的时间量,其中涵盖实际缴纳的时间以及作为视同缴纳的时间。如果实际工龄与缴费年限不符,可能会导致养老金的计算出现问题,进而影响养老金的数额。
专业解答基本养老保险公司负担14%,个人负担8%;医疗保险公司负担6%-15%,个人负担2%;失业保险公司负担1.5%,个人负担0.5%;工伤保险公司负担0.6%,个人无需负担;生育保险公司负担1.2%,个人无需负担;住房公积金按浙江杭州市规定,单位和个人各负担12%。
专业解答开除公职后,个人无法享受退休金,但原单位可根据情况提供生活援助。行政和事业单位干部或职员受此处分,其社会养老保险账户将暂停并作废,重返公职后方可恢复。选择其他单位就业或自主创业的,需重新参加社会养老保险。
专业解答达到法定退休年龄未享养老金时,雇主一般不需承担补偿责任,因为员工通常应享受基本养老保险福利。但如员工已工作到退休年龄却未获此福利,雇主应依法支付相应的经济补偿金。
律师解析 根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定,本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
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