专业解答在签署劳动合同时未办理入职手续,通常情况下并不涉及到赔偿费用问题。倘若在签署劳动合同之后,用人单位对员工提供了专业培训,那么在这种状况下,员工就有义务向用人单位支付相应的培训费用。然而,如果仅仅只是与用人单位签署了劳动合同,却还未正式开始工作,尚未启动劳动合同的实际履行过程,也就不会出现需要支付违约金的情况,不存在违约金的交纳责任。
专业解答公共住房租赁人在离婚时,一般不能直接分割住房的所有权。但是,如果双方对租赁权有明确的约定,或者租赁权益在婚内转化为了财产性收益(比如拆迁补偿),那么这些财产就可以考虑进行分割。具体怎么分,要根据具体的协议和实际的权益转化情况来判断。
专业解答未到期的房屋可以由承租人再转租给次承租人。但是,承租人必须经过出租人的同意,才可以将房屋转租给次承租人。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。
专业解答看具体情况定。公租房如果本人不住,是不可以让子女住的,但是子女是可以跟公租房的租住人同住的。如果公租房本人不住,而是为了让子女住,或者没有正当理由,超过六个月以上没有使用公租房,闲置公租房的,以及在公租房内从事违法活动的,则可以退回公租房,因此,要按照法律规定使用公租房。
专业解答公租房的申请条件各地略有不同,以重庆市为例,申请条件如下,1)年满18周岁且具备完全民事行为能力;2)在本区居住落户或在本区有稳定工作;3)无住房或住房面积低于住房保障面积标准。
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