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仲裁了需要打官司吗
1、这个不一定，仲裁结束后，如果双方对仲裁结果无异议的话，就结束了，不会进入到诉讼程序。申请了劳动仲裁后，等着仲裁开庭通知，并注意仲裁厅的举证通知。2、劳动仲裁是解决劳动争议的一种方法。诉讼才是人们说的“打官司”。劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，必须先仲裁，对仲裁不服的才能进行诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
您好，关于这个问题，我的解答如下,【法律意见】1、你可以把劳动仲裁理解成就是打官司，只是叫申诉人、被申诉人，我们叫申请人、被申请人。2、劳动仲裁院是的前置程序：如果你跑到去说你要打劳动官司，那么的人100会叫你到劳动仲裁院来。我们作出的裁决具有法律效应，如果你或者被告对我们的仲裁不服，在收到裁决书15日内在劳动仲裁院开一个“未生效证明”以后，到人民。这个时候人民将重新审理你们的案子。3、关于请律师的问题。你自己搞得懂可以不请，搞得懂可以请。有个法律援助、绿色通道，免费帮你打官司的，好像你必须符合援助的条件才可以。4、劳动仲裁院按照法律规定应在45日内解决，如果案件特殊，可以延长15日。如果超时了，你可以到人民。但是从实际情况来看，劳动官司太多太多了，人手又不够，超时是普遍存在的，所以你是否到人民还是由你决定。
专业解答不服劳动仲裁的司法程序需要持续多久针对对劳动仲裁裁决持有异议之劳动争议诉讼，通常需耗时六个月方能了结。然而，若存在特殊状况需要推迟的话，法庭的审判期限将可能被进一步延长至总计十二个月。需要特别指出的是，人民法院在运用普通程序处理此类案件时，应确保在立案之日起的六个月内完成审理工作。如遇特殊情况需要延长，必须经过该院院长的批准，方可延长六个月；如果仍需延长，则须向上一级人民法院提出申请并获得批准。
专业解答劳动仲裁委托律师诉讼的费用？ 劳动争议法律服务收费根据诉讼标的额计算。低于一万元收费1000-2000元；一万至十万按5%-6%收费；十万至一百万按4%-5%收费。
专业解答处理劳动争议，劳动仲裁是前置程序。如仲裁成功解决争议，则无需向法院提起诉讼。若仲裁过程中发生以下情况，可依法向法院起诉： 1.劳动争议仲裁委员会不受理或逾期未决定； 2.逾期未裁决； 3.对裁决不满。终局裁决用人单位有异议，需先申请撤销，再起诉。
专业解答劳动仲裁裁决异议引发的劳动纠纷诉讼，常规耗时约六个月。但在特定情况下，审理期限可延长至十二个月。若采用普通程序审理，人民法院应在立案后六个月内完成审理和判决。特殊情况下，经院长批准可延长六个月；再需延长，需上报上级法院批准。
专业解答诉讼活动并不复杂，只是许多人对司法诉讼程序存在疏漏和认知不足。特别是涉及劳动关系的争议案件，必须首先向本地劳动争议仲裁组织提出书面申请进行仲裁，不能直接向法院提起诉讼。对仲裁结果有异议时，可向上级法院提起诉讼，但需注意，如仲裁委员会决定不受理或未在规定期限内作出裁决的事项，则不得提起诉讼。
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