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用人单位建立招工名册备查的原因是什么
从企业管理角度看,建立职工名册应该是企业进行有效管理的基本条件,只要是上了一定规模、运行规范的企业,出于企业管理的需要,都会建立职工名册。主要有两个考虑:一是解决劳动者维权时,起到证明劳动关系是否存在的作用。二是便于劳动行政部门依法监督检查。【法律依据】《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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