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老板不批员工辞职,逼到自离是否违法

陶** 湖南 劳动关系咨询 2022.06.29 09:00:36 452人阅读

老板不批员工辞职,逼到自离是否违法

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违法,劳动法规定员工离职应该提前30天递交书面申请告知用人单位,单位不接受的,劳动者可以将离职申请邮递到用人单位,30天后离职属于正常辞职,公司无权扣劳动者工资。

2022-06-29 09:02:36 回复

您好,关于这个问题,我的解答如下, 你好,老板逼迫员工实施违法行为,如果构成犯罪,老板与员工之间是共同犯罪,员工是胁从犯。胁从犯是指被胁迫参加犯罪的犯罪分子。即犯罪人是在他人的暴力强制或者精神威逼之下被迫参加犯罪的。犯罪人虽有一定程度选择余地,但并非自愿。被诱骗参加犯罪的人不是胁从犯。如果你实施的行为可能构成犯罪,建议你向公安机关或者检察院举报或自首,如实供述自己参加的活动,成立自首的可以减轻或者免除处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》(05修订)第二十八条对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。《刑法》第六十七条 【自首】犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。

你好,建议不要主动离职。可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

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