员工辞职有几种类型呢

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1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签；
2、员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方进行协商实现离职。主动辞职不可以得到补偿，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

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辞退员工的类型分为：
1、过失性辞退，是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为；
2、预告性辞退 是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。
【法律依据】根据《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

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1、公司的类型主要有有限责任公司和股份有限公司两种类型，其中，有限责任公司中还包括一人有限责任公司。有限责任公司的股东是认缴出资额，而股份有限公司的股东是认购股份。
2、《中华人民共和国公司法》
第二条规定，本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。