春节假期延长期间，若公司要求员工提前返岗，公司可否对员工的拒绝返岗作违纪处理

春节假期延长期间，若公司要求员工提前返岗，公司不可对员工的拒绝返岗作违纪处理。
如果企业管理者不予以执行，作为员工，如果您并非特殊行业从业人员（如抗疫相关行业、保障日常生活需求的行业等）有权在特殊阶段不服从企业的返岗要求。
【法律依据】根据《中华人民共和国传染病防治法》第77条，企业应承担民事责任。员工拒绝假期返岗、加班安排的，不构成违纪。