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合同必须是书面的吗
1、合同不是必须书面的，合同可以有其他的形式。2、《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
《中华人民共和国合同法》第十六条，要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间；未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为到达时间。第三十二条，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。俗话说人笼头拿纸栓。如果是比较重要的事项，最好是签订书面合同，以避免发生纠纷时公说公有理，婆说婆有理，无法明确当事人的责任和义务。
专业解答解除劳动合同协议不是必须签的。一般来说，双方协商一致解除劳动合同，签这个协议可以明确双方的权利和义务，避免以后有纠纷。但是，如果是雇主非法解除劳动合同，劳动者有权拒绝签署，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。
专业解答续签劳动合同的时候，员工可以不用非得自己签。在特定的情况下，可以委托别人代办，也可以用电子签名等合法的方式来签。这样做既符合法律要求，也能满足雇主的需求。关键是员工的意愿得是真实、完整的，而且续签的整个过程都要严格遵守法律法规和程序，保证合法合规。
专业解答合同缔结中，当事人可自由选择签名、盖章或两者结合作为决策达成方式。签字与盖章并非必需同时进行，公司股东或经授权的委员代表公司意志时，单方行动也可视为有效。自然人只需签名或指纹，法人单位则需法定代表人签名或授权他人代签。无论哪一方非法定代表人，只要在授权范围内行事，签署的合同具备法律效力。
专业解答是的。合同一方当事人构成根本违约时，守约的一方当事人享有法定解除权。合同的解除在解除通知送达违约方时即发生法律效力，解除通知送达时间的拖延只能导致合同解除时间相应后延，而不能改变合同解除的法律后果。
专业解答是的。根据关于合同问题的法律规定，加工承揽合同是要式合同，必须采用书面形式。承揽合同是诺成、不要式合同；是双务、有偿合同；承揽合同一般是固有继续性合同。
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