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五险一金个人缴纳比例和缴纳基数是多少
1、养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%。2、医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%。3、失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%。4、生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费。5、工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费。
中华人民共和国社会保险法第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
专业解答1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元；3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
专业解答参考深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%，共计：8.7%。失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%。
专业解答五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，下面是通常的规定：第一、养老保险：各类企业缴费20%，职工按8%缴费第二、医疗保险：个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%。
专业解答五险一金的缴费比例因地区而异，但通常以工资总额为基准。企业需承担养老保险20%、医疗保险8%、失业保险0.8%、工伤保险1%和生育保险的全部费用；员工则需承担养老保险8%、医疗保险2%+3元、失业保险0.8%和公积金12%。具体比例请咨询当地劳动部门。
专业解答基本养老保险，单位缴19%，个人缴8%；基本医疗保险，单位缴8%，个人缴2%；失业保险，单位缴1%，具体比例或有浮动；生育保险，单位按员工缴费基数之和的0.5%缴纳；工伤保险，单位缴2%，个人缴1%；住房公积金，单位缴25%，个人缴15%。
律师解析 养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。失业保险单位缴纳比例：1.5%；个人缴纳比例：0.5%。生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费。工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。 《社会保险法》第三十条：下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: （一）应当从工伤保险基金中支付的； （二）应当由第三人负担的； （三）应当由公共卫生负担的； （四）在境外就医的。 医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
律师解析 西安五险一金缴费基数和缴费比例分别是： 养老保险：基数3082，个人缴费比例8%，企业缴纳比例20%； 医疗保险：基数3481，个人缴费比例2%，企业缴纳比例7%； 失业保险：基数3481，个人缴费比例0.3%，企业缴纳比例0.7%； 工伤保险：基数3481，个人缴费比例0，企业缴纳比例0.28%。
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