吴律师您好,我已年满59周岁,58周岁发生工份,现已鉴定为五级工伤,请问能拿到多少赔偿？

顾倩律师

18611201551

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如未到退休年龄公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。您可电询详述具体的情况，进一步为您分析

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您好，可以找工作，社保问题需要跟社保局沟通确认。

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因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，受害人可获双份赔偿，可以提起民事诉讼，要求承担民事赔偿。rnrn　　最高人民法院《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条和《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条规定，均认可了第三人侵权所致工伤，受害人可获双份赔偿的原则。rn　　rn　　最高人民法院《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》rn　　第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。rn　　因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。