公司降薪降职想辞退老员工?

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员工可i以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。参照《中华i人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。参照《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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您好！由有无公司无故辞退的证据，有的话，公司属于违法解除劳动关系，您可以要求经济赔偿。 要是社保，未休年休假工资等福利待遇也可以主张。

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你好，工厂的做法是不合法的，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。