根据广东省人力资源和社会保障厅、 广东省财政厅 、广东省地方税务局《关于进一步统一全省企业职工基本养老保险单位缴费比例的通知 》（粤人社规【2017】8号）规定，广东省2017年7月1日起养老保险单位缴费比例为14%。
2017-08-22 16:32:53 回复
广东人社部门表示将完善政策激励参保缴费额，配套推进供给侧结构性改革，适时适当降低社会保险缴费率。广东最新社保缴费比例是以非公有制单位职工、灵活就业人员为重点，依法推动企业全员足额参保。
该举措或为渐进式延迟退休政策打下基础。此前，中国人社部社会保障研究所所长金维刚指出，由于养老保险基金收支失衡，职工基本养老保险费率过高等原因，延迟退休政策或于明年公布，并于2021年正式实施，以应对养老体系日益增加的压力。
此外，《规划》以增加低收入职工收入、规范分配秩序、缩小不合理收入差距为重点，深化收入分配改革，进一步健全完善合理有序的收入分配格局，力争提前实现城乡居民人均收入比2010年翻一番。
根据你的问题解答如下, 4，终结保险关系。3、鉴定费等。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决，一次性计发十年、护理费、交通费；如未购买工伤保险的，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，由公司承担赔偿责任，与社保机构签订合约、残疾辅助器具费，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡、并可要求支付医疗费2、如伤残员工户籍不在工作地、由社保机构按月支付伤残津贴。十年计120个月工资×75%（一次性残疾退休金）12个月工资（一次性工伤医疗补助金）120个月工资×30%（护理人员工资）
根据你的问题解答如下, 4，终结保险关系。3、鉴定费等。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决，一次性计发十年、护理费、交通费；如未购买工伤保险的，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，由公司承担赔偿责任，与社保机构签订合约、残疾辅助器具费，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡、并可要求支付医疗费2、如伤残员工户籍不在工作地、由社保机构按月支付伤残津贴。十年计120个月工资×75%（一次性残疾退休金）12个月工资（一次性工伤医疗补助金）120个月工资×30%（护理人员工资）
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