首页 > 法律咨询 > 甘肃法律咨询 > 甘南法律咨询 > 甘南社保纠纷法律咨询 > 解除劳动关系和解除工伤保险的证明

解除劳动关系和解除工伤保险的证明

姜* 甘肃-甘南 社保纠纷咨询 2017.08.22 15:55:37 222人阅读

因为公司一个员工不遵守职业规范,经讨论决定要跟他解除劳动关系,请问解除劳动关系和解除工伤保险的证明

其他人都在看:
甘南律师 劳动纠纷律师 甘南劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

以上    名职工于     年    月   日和我单位解除劳动关系,均未发生工伤(或发生工伤后已经超过停工留薪期,并领取了《工伤保险条例》规定的应该享受的各项工伤待遇),符合《劳动合同法》关于解除劳动关系的相关规定。    上述情况属实,如有不实,造成的后果将由我单位承担。

2017-08-22 15:59:37 回复
咨询我

办理解除劳动关系和解除工伤保险的证明     :兹有我单位员工        (身份证号码:                 ),于    年  月  日至   年  月  日就职本单位,现因下列第      项原因与本单位解除(终止)劳动关系。  □
1、劳动合同期满的;   □
2、劳动者提出解除劳动合同;  □
3、劳动者提出与用人单位解除或者终止劳动关系; □
4、用人单位被依法宣告破产;  □
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前 解散;  □
6、其他原因解除劳动关系:
                      。  为该员工办理享受一次性工伤医疗补助金手续之需,特此证明。        
用人单位(盖章)              
劳动者(签名):
经办人:                                   年  月  日

2017-08-22 15:57:37 回复
律图网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网律师#
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 解除劳动关系证明是不是离职证明

    专业解答解除劳动关系证明是否等同于离职证明解除劳动合同的书面凭证称为离职证明。在用人单位单方面与劳动者正式解除或终结合同时,必须向劳动者开具具有法律效力的解除或终止劳动合同证明,即我们常说的离职证明。此外,用人单位还需依法妥善协助劳动者办理人事档案及社会保险关系的转移手续;同样地,劳动者亦应按照先前协议约定,尽职尽责地履行相关工作事项的移交职责。

    2024.10.17 1906阅读
  • 关于解除劳动合同关系的证明怎么开

    专业解答总结:用人单位在员工离职时需出具盖章的解除或终止劳动合同证明,15个工作日内办理档案及社保转移。员工须按约定完成工作交接;如有经济补偿,应在交接后支付。单位需保管劳动合同文本至少两年。

    2024.09.11 1404阅读
  • 关于解除劳动合同关系的证明怎么开

    专业解答总结:用人单位在员工离职时需出具盖章的解除或终止劳动合同证明,15个工作日内办理档案及社保转移。员工须按约定完成工作交接;如有经济补偿,应在交接后支付。单位需保管劳动合同文本至少两年。

    2024.09.11 1667阅读
  • 解除父子关系找哪个部门出证明

    专业解答法律视角下,血亲关系的父子女关系不可解除,但非血亲的收养关系可通过法院或民政部门撤销。当养父母与成年养子女关系恶化且无法维持正常生活时,可协商或诉讼解除收养关系。双方书面达成解除协议后,需前往民政部门办理相关手续。

    2024.09.11 2102阅读
  • 没有领养证明能解除关系吗

    专业解答如果没有收养证明,其实也就不存在收养关系,所以就不需要进行解除。法律规定收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系,但收养人、送养人双方协议解除的除外,养子女年满八周岁以上的,应当征得本人同意。

    2024.09.11 2085阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫