专业解答对于因工伤致死的员工,其家属可领取丧葬补助金(相当于六个月平均工资)和一次性工亡补助金(以全国城镇居民人均可支配收入为基准,额度为二十倍)。若家庭有抚养的晚辈,还可获供养亲属抚恤金。这是法律对工伤致死员工家属权益的明确保障。
专业解答查询工伤赔偿金额有两种途径:一是携带有效身份证明文件,前往社保中心工伤处理窗口,工作人员会提供已报销款项总计;二是拨打相关咨询热线,工作人员会核实身份后告知工伤待遇是否发放及具体赔偿金额。请根据实际情况选择合适的方式查询。
专业解答十级工伤赔偿包括:实报实销的医疗费、住院伙食补贴、交通通讯补贴和食宿费;停工留薪期工资待遇与原工资福利相同;一次性伤残补助金,金额为7个月本人工资。赔偿标准根据国家相关法规规定。
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律师解析 工伤赔偿标准为: 第一,医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。 第二,康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。 第三,停工留薪期工资。 第四,一次性伤残补助金。 第五,伤残津贴。 第六,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
律师解析 十级伤残工伤赔偿标准一览表包括: ①赔偿7个月本人工资,其中“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 ②劳动、聘用合同期满终止。 ③劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
律师解析 交通事故次要责任工伤保险赔偿标准: 1、交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、伤残设备费和误工工资。 企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇,企业或者工伤保险经办机构提前支付相关费用的,职工或者其亲属应当在领取交通事故赔偿金后予以偿还。 2、交通事故赔偿金支付的死亡赔偿金或者伤残生活补助金,已由受伤职工或者其亲属领取的,不再支付工伤保险的一次性死亡补助金或者一次性伤残补助金。
律师解析 四川省工伤赔偿标准:停工留薪期内,原工资福利待遇不变,按月支付;五级、六级伤残津贴分别为本人工资的70%,60%;一级至十级伤残一次性伤残补助金,标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资;其他。
律师解析 工伤认定在中国是根据《工伤保险条例》和相关法规进行的。工伤认定的基本标准主要包括以下几个方面: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的伤害。 2.工作时间内,在工作场所外执行工作任务,因执行工作任务受到的伤害。 3.因工作原因在途中受到的伤害。 4.患职业病。 5.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤。 6.在工作时间和工作场所内,因履行工会职务受到的伤害。 需要注意的是,以下情况一般不属于工伤认定范围: 1.因饮酒、吸毒、打架等违法行为或者自残自杀而受伤的。 2.因犯罪被依法追究刑事责任的。 3.工休假期间发生的伤害。 工伤的具体认定过程通常由单位和当地的社会保险行政部门进行,可能涉及到一系列的程序和证明材料。如果遇到争议,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。 以上信息仅供参考,具体的工伤认定可能需要根据具体情况和地方政策进行。如果你需要具体的法律咨询,应该向专业的法律顾问咨询。
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